加盟纲要:
瑜伽是东方最古老的强身术之一,是东方传统文化的瑰宝,一朵美丽的奇葩。瑜伽是二十一世纪的一种生活态度,也是全球新世纪最流行的健康健身文化艺术运动,它有着近六千年的发展历史,其对健康的益处早被医学所证实。近几年随着健康意识的深入人心以及瑜伽的广泛传播,国内已掀起了学习瑜伽的热潮。因此,在都市白领中,越来越受到追捧,随着火爆程度的不断升温,瑜伽正逐步由行业发展转变成为一种新时代的健康产业之一。
香港金珠瑜伽自2003年启动中国市场,经过四年多的市场运营与总结,成功开办金珠瑜伽健康美丽会所的关键并不是市场问题,而是真正意义上解决高水平的瑜伽教练及经营管理人才的问题,加盟店有了这样的人才,就能立足于市场,获得市场的认同,赢得良好的经营业绩。
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金 珠 瑜 伽 加 盟 方 案
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加盟级别 |
标准会所 |
样板会所 |
旗舰会所 |
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品牌加盟费
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3.8万
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4.8万
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5.8万
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基本规模 |
150-200m2以上
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200-300m2以上
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350m2以上
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商圈政策 |
县级城市独家 |
地级城市独家 |
省级城市区独家 |
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市场考察及选址 |
总部协助完成 |
总部协助完成 |
总部协助完成 |
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会所形象装修
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总部设计
加盟商装修 |
总部设计
加盟商装修 |
总部设计
加盟商装修 |
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预计建店总投资
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8万左右
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10万左右
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15万左右
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会所会员承载能力
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400名以上
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600名以上
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800名以上
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会所经营最大能力
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40万以上
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60万以上
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100万以上
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会所经营最小能力
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20万左右
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30万左右
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50万左右
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会所投资周期回收
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6个月以内
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6个月以内
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6个月以上
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会所首年纯利润
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10万左右
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10万以上
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20万以上
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会所经营项目
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(三大系列) 古典瑜伽、现代瑜伽、时尚瑜伽等 |
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会所专用开业用品
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总部免费配置
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总部免费配置
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总部免费配置
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统一培训瑜伽教练
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免费培训2名/3个月
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免费培训3名/3个月
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免费培训4名/3个月
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统一培训瑜伽店长 |
免费培训1名/1个月 |
免费培训1名/1个月 |
免费培训1名/1个月 |
托管经营是指: 加盟商申请加盟获得总部批准受理授权后,由总部负责加盟商会所的选址、装修设计、市场调研、定位、策划、广告投放、教练教学以及会所的全面经营管理工作,并在规定的时间内将会所运营成功,形成品牌在当地的知名度和美誉度,同时保证会所营业额,以达到品牌终端经营完全成功的目的。
金珠瑜伽根据四年来近400家会所的运营经验总结,会所在运营的前期存在着广告策划及投放不当,导致低效甚至无效广告的现象。存在着无法及时招聘到合适的人员到总部参加店长、教练培训而导致延长开业周期浪费资金无谓投入的现象。存在着教练员资历不够,教学不成熟,而导致会员流失的现象。因此,凡申请加盟成功后的加盟店,在计划开业至开业三个月内,全部由总部实施托管经营。托管经营期间,总部采用营业额保障法运营模式,确保加盟会所运营成功,并承担加盟商加盟后托管运营费用的投资风险。加盟商收回托管投资、会所进入轨道运营后,加盟商再接管经营,独享成功利润。
金珠瑜伽经过二年来托管经营的经验总结,2008年的托管方案将采用更贴切加盟商实际的方法运做,在保证加盟商投资压力完全降低的前提下,同样达到金珠品牌“零风险”托管经营完全成功的目的。一般情况下,会所的发展是由三个阶段组成。即:市场开发阶段、会所发展稳定阶段及可持续发展阶段。托管经营则由总部完成会所前期市场开发最艰巨的阶段,会所经过三个月的有效运营,总部同时完成加盟商教练员及店长的培训或直接输出。无缝交接后,即可进入正常发展阶段运营。
| 建店加盟级别 |
标准会所 |
样板会所 |
旗舰会所 |
| 托管经营费用 |
5万元 |
6万元 |
7万元 |
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用于支付总部驻店 教练及店长总费用 |
3名 /3 个月/3万元
(含出差补助、差旅等) |
3名 /3 个月/3万元
(含出差补助、差旅等 |
3名 /3 个月/3万元
(含出差补助、差旅等) |
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用于托管经营期间 会所广告投放费用 |
3 个月/2万元以内
(托管期梯队广告投放) |
3 个月/3万元以内
(托管期梯队广告投放) |
3 个月/4万元以内
(托管期梯队广告投放) |
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托管结束时总部 保证最低营业额 |
5万以上 |
6万以上 |
7万以上 |
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托管结束时会所营 业额不足最低保证 |
总部现金补足 |
总部现金补足 |
总部现金补足 |
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托管结束时会所营 业额超出保证部分 |
总部提取15% |
总部提取15% |
总部提取15% |
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托管费使用 时间及权限 |
可按月支付总部人员
工资,广告由总部策
划,加盟商按计划支付,
托管周期为三个月时间。 |
可按月支付总部人员
工资,广告由总部策
划,加盟商按计划支付,
托管周期为三个月时间。 |
可按月支付总部人员
工资,广告由总部策
划,加盟商按计划支付,托管周期为三个月时间。 |